臺北投資公司創(chuàng )新學(xué)習宣傳方式，精心打造“集中研討”“移動(dòng)宣講”“先鋒表率”三大課堂，以參與式、互動(dòng)式、沉浸式學(xué)習方式，讓黨的二十大精神入腦入心入行動(dòng)。

         “集中研討”課堂，強化黨性鍛煉。該公司嚴格落實(shí)“第一議題”制度，領(lǐng)導班子召開(kāi)黨委會(huì )議、黨委理論中心組專(zhuān)題學(xué)習，先學(xué)一步、學(xué)深一層；各黨支部利用“三會(huì )一課”、主題黨日、專(zhuān)題讀書(shū)班等平臺，組織黨員原原本本及時(shí)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)；找準學(xué)習貫徹黨的二十大精神與指導工作實(shí)踐的結合點(diǎn)，認真謀劃資產(chǎn)租賃、淡水養殖、鹽鹵貿易、食品加工、市政工程、教育培訓、對外貿易、黨建保障、園區服務(wù)、尾水處理等十大發(fā)展課題，認真思考產(chǎn)業(yè)規劃，交流學(xué)習心得體會(huì )，暢談自身工作打算，切實(shí)把學(xué)習成效轉化為思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

        “移動(dòng)宣講”課堂，宣傳深入一線(xiàn)。該公司組建2支“宣講輕騎兵”隊伍，先后深入6個(gè)基層單位，開(kāi)展“黨的二十大精神進(jìn)基層”主題巡回宣講?！靶v輕騎兵”隊伍以通俗易懂的“條目化”知識點(diǎn)和深入淺出的“案例型”講述風(fēng)格，為一線(xiàn)職工帶來(lái)一堂堂“移動(dòng)宣講微課堂”。此外，該公司在企業(yè)網(wǎng)站、辦公系統開(kāi)設“宣貫二十大”專(zhuān)欄，使職工隨時(shí)隨地“線(xiàn)上移動(dòng)”學(xué)習。

        “先鋒表率”課堂，凝聚奮進(jìn)力量。該公司組織開(kāi)展黨員“季度創(chuàng )崗之星”評選宣傳活動(dòng)，通過(guò)黨員爭先上紅榜、張貼光榮照等方式，展現公司“先鋒表率”優(yōu)秀風(fēng)采；開(kāi)展“勞模先進(jìn)講黨課”活動(dòng)，組織先進(jìn)代表向所在黨支部講授黨的二十大精神專(zhuān)題黨課，激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)熱情。