為切實(shí)有效做好本年度履職考核工作，結合當前疫情防控需要及公司有關(guān)疫情防控規定。近日，公司黨委組織集中考核，安排組織基層各單位開(kāi)展述職述廉會(huì )議，并采取線(xiàn)上、線(xiàn)下相結合的形式進(jìn)行。本次考核采取以“德、能、績(jì)、效”為核心關(guān)鍵指標的評分式評價(jià)。

   著(zhù)眼于“點(diǎn)透”，規范評議程序，實(shí)現“雙向施壓”。堅持在規范述職程序上下功夫，通過(guò)述職述廉、科學(xué)評議和落實(shí)整改等程序確?；鶎狱h員干部群眾及時(shí)了解掌握本單位領(lǐng)導班子履職情況。在述職中，公司黨委派員全程參與，嚴把每一個(gè)步驟和環(huán)節。述職后，與會(huì )人員根據述職情況和平時(shí)工作表現對述職人進(jìn)行民主評議，增強了工作的透明度。

    著(zhù)眼于“見(jiàn)效”，運用評議結果，激發(fā)工作活力。采取適當方式通報“雙述雙評”情況。針對發(fā)現的問(wèn)題和不足，通過(guò)及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)、集中檢查等方式，跟蹤督查整改落實(shí)情況，并及時(shí)專(zhuān)題匯報問(wèn)題整改落實(shí)情況，接受黨員群眾的監督。對民主測評不稱(chēng)職及基本稱(chēng)職票超過(guò)三分之一的，進(jìn)行提醒談話(huà)。 

   著(zhù)眼于“述實(shí)”，明確述職內容，強化“雙向負責”。述職內容包括上級黨委下達的工作任務(wù)完成情況，年初工作目標落實(shí)情況，各支部黨建工作落實(shí)情況等，各基層班子自身建設、黨員隊伍建設情況，存在的問(wèn)題及今后努力的方向，按照民主決策、民主管理、民主監督的要求開(kāi)展工作情況，黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況等方面。述職過(guò)程中，不僅要把前階段工作成效與問(wèn)題述實(shí)，還應提出下階段工作目標、思路和措施，推動(dòng)各基層領(lǐng)導班子履職盡責。

   本次述職述廉既是對2022年工作的回顧，也是對中層干部工作的一次全面審視與檢驗。全體中層干部要繼續以身作則當好表率、補足短板強化優(yōu)勢，改進(jìn)工作作風(fēng)，團結一致，全力以赴，攻堅克難，助力臺北再一次飛躍發(fā)展。