作為工投集團產(chǎn)業(yè)投資的主力軍，灌西投資公司廣大職工深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神，唱響“社會(huì )主義是干出來(lái)的”主旋律，立足崗位，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展勇毅前行。
在奮發(fā)向上的良好氛圍下，有一股力量親切而溫暖，那就是來(lái)自灌西各級工會(huì )組織的默默付出和無(wú)聲滋潤。
“企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)強有力的職工隊伍，作為娘家人，工會(huì )就是要潤物細無(wú)聲，為公司高質(zhì)量發(fā)展和廣大職工幸?？鞓?lè )工作、生活營(yíng)造和諧的環(huán)境?！惫辔魍顿Y公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王宏說(shuō)，“工會(huì )工作是黨的建設的重要組成部分，要找準抓手，多干黨委想干的事，多幫行政干好重要的事，多解決職工群眾急難愁盼的事，才能真正將工作做實(shí)、做細，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好的群眾基礎?！?/span>
傾心關(guān)愛(ài)，暖心服務(wù)辦好職工的關(guān)鍵實(shí)事
說(shuō)起工會(huì )“娘家人”，機關(guān)楊婕感慨萬(wàn)千。她說(shuō)：“一滴水可成大海，一份情一樣能體現人文關(guān)懷，‘娘家人’在我丈夫生病期間的那份沉甸甸的情誼我將銘記一輩子?！?/span>
如今，作為工會(huì )女工委主任，楊婕將職業(yè)的根莖深深扎入公司文化的肥沃土壤，把“崇實(shí)重行、爭創(chuàng )一流”的工作精神和“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)作為枝干，將“一切為了企業(yè)發(fā)展、一切為了職工利益”的維權理念，“維權要到位、服務(wù)要做實(shí)”的責任理念，“言正、身正、行正、心正”的道德理念作為綠葉，做好每一職工的“娘家人”。
不圖錦上添花，只為雪中送炭。去年金秋時(shí)節，公司工會(huì )接待了幾位專(zhuān)門(mén)來(lái)感謝的困難職工，“感謝工會(huì )發(fā)放的助學(xué)金，圓了我們孩子的大學(xué)夢(mèng)?！?/span>
這是公司黨委、工會(huì )“愛(ài)”職工的一個(gè)縮影，這種愛(ài)寬泛而持久。一年來(lái)，公司工會(huì )“兩節”慰問(wèn)困難職工及日常生病住院職工545名，發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金176萬(wàn)元；為91名特困人員發(fā)放“陽(yáng)光救助金”30余萬(wàn)元；全年救助大病人員5名；“金秋助學(xué)”15人；為職工發(fā)放節日福利，開(kāi)展”健康關(guān)愛(ài)行“活動(dòng)，開(kāi)展全公司在崗職工健康體檢……
這種愛(ài)不僅僅體現在物質(zhì)上，也在精神上”生長(cháng)“。
公司工會(huì )連續舉辦七屆的“全員閱讀.書(shū)香灌西”讀書(shū)活動(dòng)已經(jīng)成為一種風(fēng)尚，通過(guò)線(xiàn)下理論學(xué)習、線(xiàn)上視頻學(xué)習、集中系統學(xué)、自我實(shí)踐學(xué)等方式，開(kāi)展了“一法、一章、一冊、一史、一書(shū)”“五個(gè)一”職工素質(zhì)提升活動(dòng)。2021年，獲得連云港市“三星級職工書(shū)屋”榮譽(yù)稱(chēng)號。以讀書(shū)求新知、以讀書(shū)強素質(zhì)、以讀書(shū)傳文明、以讀書(shū)筑夢(mèng)想，已是灌西人打造精神食糧的一張發(fā)光名片。
一樁樁細化分解、一件件精準落實(shí)，公司工會(huì )用實(shí)干將全場(chǎng)職工的心緊緊連接在了一起。
“職工小家”“職工書(shū)屋”、文體活動(dòng)中心、勞模創(chuàng )新工作室、愛(ài)心服務(wù)站等特色陣地的建立，無(wú)不體現了公司“娘家人”對職工無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。
抓思想教育，廣大職工“聽(tīng)黨話(huà)跟黨走”的政治覺(jué)悟更加堅定；抓安全健康，群安工作針對性更加突出；抓夯基固本，班組建設實(shí)效更加凸顯；抓源頭參與，民主管理的范圍更加廣泛；抓文化鑄魂，職工文化氛圍更加濃厚；抓提技增素，職工創(chuàng )新活力更加彰顯；抓巾幗建功，女職工風(fēng)采更加矚目；抓基層基礎，工會(huì )自身建設更加扎實(shí)。
踔厲前行，雙向奔赴助推高質(zhì)量發(fā)展
2022年，灌西公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2.89億元，營(yíng)業(yè)利潤6857萬(wàn)元，創(chuàng )歷史最高水平。這份成績(jì)是在集團公司黨委的領(lǐng)導下獲得的，但也離不開(kāi)灌西黨委在面臨多重壓力下的卓越經(jīng)營(yíng)，離不開(kāi)黨委、工會(huì )對廣大職工的關(guān)愛(ài)及關(guān)愛(ài)下的雙向奔赴。
“娘家人”以“一中心三基地”為抓手，在做好服務(wù)員工同時(shí)，不斷激勵一個(gè)又一個(gè)灌西人聚焦解放思想，聚力提質(zhì)增效能力，為企業(yè)新時(shí)代下高質(zhì)量發(fā)展的使命貢獻力量。
2021年有兩項創(chuàng )新成果申報連云港市十佳職工先進(jìn)操作法，程龍的《日曬制鹽活碴機械“油改電”提案》被命名為2021年度全市“十佳優(yōu)秀職工代表提案”，王緒華、蘇輝等四隊師徒受到公司表彰。
灌西公司緣何擁有如此強勁的實(shí)力？答案只有一個(gè)，那就是“娘家人”日復一日、年復一年地春風(fēng)化雨，建體系抓培訓、開(kāi)發(fā)培訓資料、選優(yōu)配強師資力量、創(chuàng )新培訓方式方法，培養出一批一又一批的行家里手、“灌西工匠”。
公司全年開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競賽10項，單位覆蓋面、職工參與率達100%。舉辦創(chuàng )新技能大比武2期，參與職工656人次。
王宏表示，通過(guò)競賽，公司把價(jià)值思維、效益觀(guān)念貫穿競賽全過(guò)程，推動(dòng)一切目標向價(jià)值創(chuàng )造聚焦、一切資源向價(jià)值創(chuàng )造流動(dòng)，把效益指標、創(chuàng )效責任細化到競賽考核體系、管理過(guò)程，引導廣大職工積極投身勞動(dòng)和技能競賽中去，“聚智創(chuàng )新”，促進(jìn)公司轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
有夢(mèng)不覺(jué)天涯遠。公司工會(huì )堅持常年接續教育，打造了灌西“一星三制”產(chǎn)改創(chuàng )新品牌，勞模創(chuàng )新工作室如同孵化器，十多個(gè)創(chuàng )新項目落地開(kāi)花，創(chuàng )造效益近千萬(wàn)元，為企業(yè)安全、智慧、高效發(fā)展作出了積極貢獻，助力企業(yè)轉型發(fā)展，補強產(chǎn)業(yè)鏈，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)迎來(lái)歷史性最好局面。
春風(fēng)化雨，潛移默化，長(cháng)年累月的關(guān)愛(ài)和強化班組建設，迎來(lái)了好的局面。新年伊始，日曬制鹽公司沖刺首季“開(kāi)門(mén)紅”，銷(xiāo)售原鹽180000噸，企業(yè)迎來(lái)一個(gè)良好開(kāi)端。
年輪刻印歷史痕跡，也邁向嶄新的未來(lái)。公司工會(huì )立足做好黨委的好助手、行政的好幫手、職工的貼心人的理念，將一如既往堅持以職工為本，持續建設“三型五家”，務(wù)實(shí)進(jìn)取，團結動(dòng)員廣大職工奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代，著(zhù)力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。（西宣）