夯實(shí)黨建工作基礎 筑牢轉型發(fā)展之路

二0二0年是臺北投資公司轉型年，也是臨達公司轉型之年。臨達公司黨支部將緊緊圍繞工作目標，做好職工思想政治工作，調動(dòng)全體職工積極性，堅定轉型必勝的信心。開(kāi)拓進(jìn)取、砥礪前行，為臨達轉型工作提供堅實(shí)的政治保障，為臺北扭虧工作寫(xiě)下濃重的一筆。

一、突出政治引領(lǐng)抓黨建

黨的十九大報告指出：“黨組織突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘”。簡(jiǎn)單說(shuō)就是黨要姓黨、黨組織要姓黨、黨員要姓黨。強化基層黨組織政治功能，必須把政治建設擺在首位。

1、抓好思想政治工作。思想統一才能步調一致，才能更好的凝心聚力做好全面工作。積極開(kāi)展關(guān)于習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的路線(xiàn)、方針、政策等集中學(xué)習培訓，依托“支部大學(xué)堂”、黨支部書(shū)記、黨員上黨課等載體，讓黨員有更多的學(xué)習陣地、鍛煉熔爐和交流平臺，同時(shí)要繼續加強宣傳報道工作，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，不斷來(lái)鞏固黨的基礎，提升黨組織的凝聚力，堅定黨員的理想和信念。

2、抓好黨員學(xué)習教育。落實(shí)好“三會(huì )一課”制度。嚴格按投資公司下發(fā)的“三會(huì )一課”實(shí)施意見(jiàn)，定期召開(kāi)三會(huì )一課，并做好相關(guān)臺賬，實(shí)現黨內組織生活常態(tài)化、制度化；開(kāi)展好“學(xué)習日”活動(dòng)。每月10、20日的“固定學(xué)習日”、每月的“主題黨日”活動(dòng)，根據公司黨委要求嚴格落實(shí)到位，及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展情況報公司組宣；每周由一名黨員領(lǐng)學(xué)《學(xué)習綱要》，認真做好學(xué)習筆記；精心組織實(shí)施，確保學(xué)習強國APP學(xué)習到位。 

3、發(fā)揮先鋒模范作用。深度挖掘黨員的先進(jìn)事跡，扎實(shí)開(kāi)展示范點(diǎn)、示范崗創(chuàng )建工作。通過(guò)高標準要求、高質(zhì)量塑造，來(lái)打造展示黨員新形象，以點(diǎn)帶面、典型引路，匯聚推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展的動(dòng)力源泉。2020年積極打造投資公司級黨員示范崗，同時(shí)爭取更高的榮譽(yù)。

二、聚焦經(jīng)濟工作抓黨建

國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，歸結到一點(diǎn)，就是“把方向、管大局、保落實(shí)”，因此支部必須要嚴格制定目標規劃，這也是職責所在。需要我們的黨組織認真的謀劃、長(cháng)遠的規劃、詳細的計劃，在引領(lǐng)企業(yè)更好更快發(fā)展中，切實(shí)發(fā)揮好黨的領(lǐng)導核心作用。

1、制定年度經(jīng)營(yíng)指標。這就是把方向，就是要堅定正確的政治方向，把握科學(xué)的工作方向，參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，為臨達公司謀劃可持續的發(fā)展方向，制定年度經(jīng)營(yíng)指標和工作目標。

2、統領(lǐng)公司整體工作。這就是管大局，圍繞企業(yè)整體目標開(kāi)展工作，就是要總攬公司全局、協(xié)調各方工作，自覺(jué)站在臺北投資公司層面想問(wèn)題、做決策、辦事情，堅定不移地維護好企業(yè)轉型發(fā)展穩定這個(gè)局面。

3、抓好日常管理工作。這就是促落實(shí)，就是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，圍繞已制定的工作目標，合理進(jìn)行工作任務(wù)分解，通過(guò)上下層層作用的充分發(fā)揮，把班子擰成一股繩、成員人人有事做，堅決做好創(chuàng )新路、打硬仗的準備，把上級的部署不折不扣落實(shí)。

三、關(guān)心民生工程抓黨建

服務(wù)群眾是基層黨組織核心任務(wù)，讓黨建工作與職工的需求緊緊地聯(lián)系到一起，才能讓民心不斷凝聚起來(lái)，推動(dòng)了公司的快速發(fā)展。

1、加強調查研究。班子成員要加強分管領(lǐng)域的調查研究，要時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，真誠傾聽(tīng)他們的呼聲，真實(shí)反映他們的愿望，真情關(guān)心他們的疾苦，多為他們辦好事、辦實(shí)事，真正把廣大職工群眾凝聚在黨的周?chē)?。班子成員年度要圍繞調研情況，針對如何更好地為職工服務(wù)，提交一篇調研報告。

2、打造書(shū)記談心室。著(zhù)力完善落實(shí)談心談話(huà)制度，打造書(shū)記“談心室”，健全談心談話(huà)制度。利用“談心室”及時(shí)聽(tīng)取職工心聲，暢通溝通渠道、搭建交流平臺，引導廣大職工積極投身改革發(fā)展新實(shí)踐。支部書(shū)記每個(gè)月開(kāi)展兩次談心談話(huà)活動(dòng)，并做好記錄。

3、做好扶貧濟困工作。積極開(kāi)展結對幫扶送溫暖活動(dòng)，加強對困難黨員職工的關(guān)心。由黨支部書(shū)記帶頭結對困難黨員職工，積極開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。對結對困難家庭年內至少進(jìn)行兩次走訪(fǎng)，做好形勢任務(wù)宣傳，化解矛盾解開(kāi)心結。平時(shí)加強排查摸底，傳統佳節時(shí)節做好慰問(wèn)工作。

四、加強黨員管理抓黨建

黨員是單位的重要力量，是基層黨組織的重要組成。我們要加強基層黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊伍的生機和活力，激勵廣大黨員在公司各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

1、加強入黨前培訓。根據投資公司黨委“入黨積極分子培訓工作方案”，在發(fā)展黨員過(guò)程中，把入黨積極分子培訓與支部各項具體工作結合起來(lái)，制定學(xué)習計劃，明確學(xué)習內容，定期進(jìn)行考核，確保學(xué)習效果。

2、鼓勵離崗創(chuàng )業(yè)?！叭駝?chuàng )業(yè)、黨員先行”，積極對接公司相關(guān)職能部門(mén)，積極爭取公司黨員職工參與技能培訓的機會(huì )，力爭掌握一門(mén)實(shí)用技術(shù)，為轉崗輪崗打下堅實(shí)基礎。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、搭建平臺、優(yōu)化政策等措施，鼓勵黨員職工離崗創(chuàng )業(yè)，或者參與公司其他類(lèi)型的轉崗。

3、實(shí)行量化考核。開(kāi)展“在職黨員依崗承諾”活動(dòng)。由黨支部書(shū)記為量化考評員，年初向每名黨員委派工作任務(wù)，并向全公司公開(kāi)，接受監督，督促黨員落實(shí)崗位責任，年底進(jìn)行公開(kāi)評優(yōu)。使每名黨員都明確自己的工作方向，增強黨員的責任感和使命感。

五、緊盯作風(fēng)建設抓黨建

全面從嚴治黨永遠在路上，作風(fēng)建設也永遠在路上。黨的十九大對持之以恒正風(fēng)肅紀作出新部署，加強作風(fēng)建設是新的發(fā)展階段黨建工作中的重要任務(wù)，我們要抓住關(guān)鍵環(huán)節，用持之以恒的態(tài)度和鍥而不舍的韌勁打持久戰，把作風(fēng)建設引向深入，并取得實(shí)實(shí)在在的成效。

1、嚴格責任落實(shí)。認真梳理黨風(fēng)廉潔建設責任清單，全體管理人員簽訂廉潔承諾書(shū)，嚴格執行“兩支筆”簽報，定期進(jìn)行企務(wù)公開(kāi)，加強黨內監督，執行民主集中制，增強管理人員拒腐防變意識，發(fā)揮好黨內外群眾的監督作用。做到立行立改、即知即改。

2、強化廉政教育。注重廉政提醒教育。支部書(shū)記不定期、經(jīng)常性的向全體黨員、管理人員進(jìn)行廉政談話(huà)、發(fā)送廉政教育短信，進(jìn)行提醒教育；注重廉政宣傳教育。深入學(xué)習一黨章兩準則三條例，重點(diǎn)學(xué)習 “中央八項規定”和市“八條禁令”，不定期組織觀(guān)看廉政教育視頻、支部書(shū)記上廉政黨課；履行一崗雙責。班子對班子成員、班子成員對分管區域進(jìn)行廉潔談話(huà)，切實(shí)做到分管領(lǐng)域清白做人、干凈做事。

3、推進(jìn)效能監察。加強防控機制建設。資產(chǎn)處置嚴格執行招投標程序；加強工作作風(fēng)督查。重點(diǎn)對管理人員工作紀律、工作日禁酒、節假日值班執行情況進(jìn)行跟蹤督查，簽訂“廉節承諾書(shū)”、開(kāi)展監督檢查等方式強化節慶假日廉政建設；成立公司資產(chǎn)租賃定價(jià)小組，按程序集體確定租賃價(jià)格。

六、打造特色項目抓黨建

臨達黨支部主要圍繞“黨建+項目”開(kāi)展特色工作，積極打造“黨建+”工作新亮點(diǎn)，構建“支部帶動(dòng)、支委推動(dòng)、黨員互動(dòng)”的黨建工作新模式，推進(jìn)經(jīng)濟工作的發(fā)展。

1、黨建+資產(chǎn)租賃。成立資產(chǎn)租賃小組，將指標細化，層層分解，責任到人。定期到開(kāi)發(fā)區、連云區招商部門(mén)匯報，和政府職能部門(mén)保持良好的關(guān)系，通過(guò)他們強大的資源，希望能夠將商鋪租賃工作進(jìn)一步推進(jìn)。同時(shí)想法設法加入連云港市酒店商會(huì )，有針對性的對金三角2#樓開(kāi)展招租工作。

2、黨建+志愿服務(wù)。公司常態(tài)化開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，組織黨員管理人員，定期對租賃區域進(jìn)行衛生清理，提升服務(wù)質(zhì)量；定期上門(mén)對租戶(hù)宣講“如何安全用電、用水”等相關(guān)安全、環(huán)保知識，促進(jìn)招商工作順利開(kāi)展。

3、黨建+自貿區業(yè)務(wù)。黨員管理人員帶頭 “四破四立”，著(zhù)力思想解放、觀(guān)念轉變。圍繞自貿區這個(gè)政策紅利，開(kāi)展資產(chǎn)租賃工作。積極探討如何開(kāi)展貿易類(lèi)相關(guān)工作，爭取年內做成小規模貿易業(yè)務(wù)，為未來(lái)在國內外貿易業(yè)務(wù)上做大做強打下堅實(shí)的基礎。

（顧勁峰）