抓好工會(huì )宣傳輿論，必須結合工會(huì )工作的特點(diǎn)，緊貼工會(huì )組織的功能和屬性，做到量體裁衣，貼船下篙，有的放矢。

聚焦理論武裝。工會(huì )宣傳輿論工作同樣要將政治建設擺在首位，工會(huì )組織要引領(lǐng)職工講政治。要加強職工政治理論學(xué)習，采取集體學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、固定學(xué)習日、“精讀一本書(shū)”、讀書(shū)分享會(huì )、座談交流會(huì )、撰寫(xiě)心得體會(huì )文章等多種方式，推進(jìn)學(xué)習型團隊、學(xué)習型班組建設。要加強職工意識形態(tài)建設，做好教育管理和輿論引導，開(kāi)展經(jīng)常性談心談話(huà)，定期分析和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護”，感黨恩、講黨好、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。

聚焦發(fā)展中心。工會(huì )組織一手牽職工合法利益，一手牽企業(yè)發(fā)展利益，要為企業(yè)發(fā)展鼓與呼，大力宣傳工會(huì )工作的好做法、好經(jīng)驗，充分展示職工勞動(dòng)競賽、技能比武、拜師學(xué)藝、合理化建議活動(dòng)的新亮點(diǎn)、新成效。要當好職工的“娘家人”“知心人”“貼心人”和“領(lǐng)頭人”“帶路人”，將職工的思想和行動(dòng)統一到企業(yè)各項決策部署上來(lái)，將職工的智慧和力量凝聚到落實(shí)各項具體任務(wù)中去，努力形成攻堅克難、抱團奮進(jìn)的團隊力量。

聚焦凝心聚力。要將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的辦企理念落到實(shí)處。一是加強形勢任務(wù)教育，讓職工了解企情企況，清楚年度發(fā)展目標和階段性工作任務(wù)，明確職責使命，找準定位，有的而為；二是抓好企務(wù)公開(kāi)，定期公開(kāi)公示職工薪酬、大宗物資采購、項目資金投入、“三項費用”開(kāi)支等情況，保障職工的知情權和監督權，民主管理，參政議政，當好企業(yè)主人翁；三是持續開(kāi)展“五講”教育，講形勢、講優(yōu)勢、講前景、將對策、講穩定，進(jìn)一步解放思想，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)激情。

聚焦典型宣傳。日常工作中要善于發(fā)現、培育和選樹(shù)勞模、技能大師、工匠、首席員工、星級員工和各類(lèi)先進(jìn)典型，充分利用宣傳欄、LED顯示屏、企業(yè)網(wǎng)站、內刊、QQ群、微信公眾號、電視報刊等多種途徑，采取先進(jìn)事跡報告會(huì )、勞模與青工座談會(huì )、表彰會(huì )、“先鋒贊”文藝匯演、展板等多種形式，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍，弘揚主旋律，傳遞正能量，激勵新?lián)敗?/span>