神特公司生產(chǎn)一線(xiàn)女職工占大多數，她們愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)企奉獻、追求卓越，在企業(yè)轉型發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮“半邊天”作用，彰顯了新時(shí)代女職工擔當精神和靚麗風(fēng)采。

公司質(zhì)檢包裝班組主要負責原輔料檢驗、生產(chǎn)質(zhì)量中控、產(chǎn)品檢驗、成品分級包裝和售后服務(wù)工作。班組現有16名員工，其中14名女工，平均年齡42歲。她們始終秉持“嚴謹、科學(xué)、準確、高效”工作方針，充分發(fā)揮“質(zhì)檢衛士”作用，十載如一日，完成了超過(guò)4000噸PE纖維成品絲檢測任務(wù)。其中，3名跟班檢驗員每周平均要完成30多個(gè)化驗樣品，為質(zhì)量中控提供第一手數據。工作量較大的當屬纖度、強度檢測，每天落絲600—700卷，檢測次數達2000余次，長(cháng)年累月，7名物檢員毫無(wú)怨言，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量完成檢測任務(wù)。戰疫情、保生產(chǎn)，班組員工堅持駐廠(chǎng)生產(chǎn)，克服困難、無(wú)私奉獻，確保生產(chǎn)不斷檔、質(zhì)檢不掉隊。

生產(chǎn)車(chē)間后紡工段在崗職工47名，僅有6名男職工，其他41名均為女職工。巾幗不讓須眉，她們立足崗位，較好承擔了集束、冷牽、萃取、烘干、熱牽、落卷任務(wù)，保證了公司的日常生產(chǎn)。在公司舉辦的職工技能大賽中，包攬了后紡4人協(xié)作集束換桶作業(yè)技術(shù)賽和后紡凍膠絲換桶打結技術(shù)賽的一、二、三等獎，另有4名女工分獲后紡帶絲上卷技術(shù)賽和后紡1600D半桶落絲技術(shù)賽的獎項，刷新了兩項競賽記錄。在公司開(kāi)展的勞動(dòng)競賽、安全演講比賽、職工合理化建議等活動(dòng)中，廣大女職工凝心聚力、創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做貢獻，詮釋了企業(yè)主人翁內涵。（神特宣）