作風(fēng)建設作為全年工作的一項大事，神特公司抓在日常，嚴在經(jīng)常，以工作成效來(lái)檢驗活動(dòng)的效果，進(jìn)一步嚴肅工作紀律，公司上下高起點(diǎn)定位、高標準要求、高效率運轉，堅持“效率優(yōu)先、執行第一”理念，爭當作風(fēng)建設的“先鋒戰士”和“排頭兵”。

切實(shí)糾正“四風(fēng)”。認真貫徹落實(shí)中央八項規定、省委十項規定和連云港市作風(fēng)建設八條禁令，深挖細查享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)整治公車(chē)私用、公款吃喝、職務(wù)消費、紀律松懈、推諉扯皮等違紀違規和失職瀆職問(wèn)題，防范和查處各種隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢；進(jìn)一步暢通舉報渠道，選聘黨風(fēng)廉潔監督員，認真對待巡視巡察、信訪(fǎng)舉報和執紀審查過(guò)程中發(fā)現的“四風(fēng)”問(wèn)題線(xiàn)索，實(shí)施專(zhuān)項處置；落實(shí)實(shí)名投訴反饋制度，確保辦結率達到100%；對查出的問(wèn)題進(jìn)行通報，抓住典型，嚴肅處理，對發(fā)現問(wèn)題隱瞞不報、袒護包庇、弄虛作假的，堅決追究相關(guān)責任。

切實(shí)整治形式主義、官僚主義。以黨的政治建設為統領(lǐng)，堅決破除形式主義、官僚主義，對照5個(gè)方面12類(lèi)問(wèn)題，突出階段性工作重點(diǎn)，圍繞制定的整改方案，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整治不到位不銷(xiāo)號，切實(shí)回應職工群眾的關(guān)切；圍繞作風(fēng)建設的突出問(wèn)題、職工群眾反映強烈的問(wèn)題、上下關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，加大檢查力度和密度，開(kāi)展專(zhuān)項檢查行動(dòng)。

切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設。堅決抵制“庸懶散”，切實(shí)消除“中梗阻”，建立健全重點(diǎn)工作落實(shí)情況督促檢查機制，加大對“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，強化擔當作為干事創(chuàng )業(yè)導向；推行“首問(wèn)負責制”、“限時(shí)辦結制”和“末位淘汰制”，提升工作執行力，提高管理人員工作效率和服務(wù)質(zhì)量；緊盯元旦春節、五一端午、中秋國慶等重點(diǎn)時(shí)期和中層管理人員婚喪喜慶、履新喬遷等重點(diǎn)環(huán)節的作風(fēng)建設，實(shí)施明察暗訪(fǎng)；組織開(kāi)展管理人員違規經(jīng)商及兼職取酬、作風(fēng)建設自查自糾“回頭看”，堅決防止反彈回潮。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （神特宣）