? ? ? ? ??4月2日上午，公司召開(kāi)二屆五次職代會(huì )，來(lái)自各條戰線(xiàn)的47名職工代表以高度的責任感和主人翁精神履行職責，共商神特發(fā)展大計。公司董事長(cháng)張斌作講話(huà)，總經(jīng)理韓立新作《工作報告》。工會(huì )主席袁忠主持了會(huì )議。

? ? 張斌從公司董事會(huì )角度，就貫徹落實(shí)職代會(huì )精神提出四點(diǎn)要求。一是要堅定信心，昂揚斗志，肩負轉型發(fā)展新使命。真切感悟新時(shí)代精神內涵，因勢利導，乘勢而為。既要準確研判形勢，找準前進(jìn)方向，又要增添工作干勁，把握發(fā)展機遇，借助深化改革的大趨勢，奮力開(kāi)創(chuàng )轉型發(fā)展新局面；二是要抬高標桿，自我加壓，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)新動(dòng)力。注重發(fā)揮現有優(yōu)勢，不動(dòng)搖，不松勁，不懈怠，推進(jìn)改革發(fā)展。明確工作重心，集中精力打好“1520”、“3840”工程，實(shí)現提質(zhì)增效；三是要凝聚共識，勠力同心，打好革故鼎新攻堅戰。筑牢安全防線(xiàn)，強化紅線(xiàn)意識,防控疫情反彈，全面提升安全管理水平。深化精細管理，加強責任考核，提高工作執行力。加大研發(fā)投入，實(shí)施差別化戰略，力爭扭虧為盈；四是要以身作則，當好表率，展示勇往直前新形象。發(fā)揮“三?！本?，深化作風(fēng)建設，勇做“孺子?！?。深化隊伍建設，敢做“拓荒?！?。深化廉潔建設，甘做“老黃?！?。號召廣大干群要乘勢而為，接續奮斗，勇往直前，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向黨的100歲華誕獻禮！

? ??韓立新在《工作報告》中指出，2020年以來(lái)，面對市場(chǎng)復雜多變的新形勢和突發(fā)新冠疫情的新挑戰，堅持一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)，確保企業(yè)和諧穩定。公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、銷(xiāo)量指標不斷創(chuàng )造新高。公司新增6件實(shí)用新型專(zhuān)利，再次入庫科技型中小企業(yè)，被評為連云港市職工代表大會(huì )規范化建設“二星級”單位，獲得市“文明單位”稱(chēng)號。報告強調，2021年，公司上下要緊緊圍繞“創(chuàng )新突破、轉型攻堅”發(fā)展主題，突出“效益第一”，致力改革創(chuàng )新，打好“精益管理、技術(shù)提升、轉型升級”三大攻堅戰，確?！笆奈濉逼鸩教崴?、開(kāi)局首勝。一是堅持效率為先，推動(dòng)提質(zhì)增量，強化預算管理，堅守安環(huán)底線(xiàn)，全力提升轉型發(fā)展驅動(dòng)力；二是堅持創(chuàng )新為要，重抓新品研發(fā)，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，深化科技創(chuàng )新，全力提升轉型發(fā)展競爭力；三是堅持實(shí)干為本，加快人才引進(jìn)，深化企業(yè)改革，做好民生實(shí)事，全力提升轉型發(fā)展創(chuàng )造力。搶抓新機遇，邁入新征程，奮力開(kāi)創(chuàng )神特公司“十四五”轉型發(fā)展新局面。

會(huì )議期間，代表們認真聽(tīng)取并審議了總經(jīng)理《工作報告》《關(guān)于2020年預算指標完成情況及2021年預算安排的意見(jiàn)》《2021年勞動(dòng)競賽實(shí)施意見(jiàn)》《生產(chǎn)崗位績(jì)效考核辦法》等方案、意見(jiàn)。

大會(huì )對2020年度先進(jìn)部室、示范班組、優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。簽訂了《2021年度集體合同》。

受表彰人員和機關(guān)管理人員列席了會(huì )議。（神特宣）