? ? ? ?今年來(lái)，青口投資公司工會(huì )全力構建部門(mén)單位聯(lián)動(dòng)融合、協(xié)同發(fā)力的產(chǎn)改工作格局，在職工產(chǎn)教融合、技能提升、素質(zhì)錘煉上謀實(shí)新舉措，推動(dòng)產(chǎn)改工作縱深發(fā)展。
? ? ? ?強化引領(lǐng)新載體，匯聚奮進(jìn)共識。圍繞學(xué)貫黨的二十大精神這條主線(xiàn)，利用線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習平臺，發(fā)動(dòng)干部職工學(xué)深入腦踐行。開(kāi)展書(shū)記講壇、黨員講堂、村企聯(lián)學(xué)課堂等，將黨的二十大精神等送進(jìn)班組、塘頭田頭，編制應知應會(huì )知識題庫200題全員學(xué)習，舉辦了“學(xué)貫二十大、掌握新知識、建功新時(shí)代”擂臺爭霸賽、與勞模一起學(xué)習黨的二十大精神并座談交流、開(kāi)展“三個(gè)大”大討論、大調研等活動(dòng)，強大了思想理論武裝，凝聚了發(fā)展強大力量。
? ? ? ?拓展服務(wù)新陣地，促進(jìn)和諧發(fā)展。優(yōu)化“四進(jìn)四訪(fǎng)”平臺，倡行“走出去、走下去、帶回來(lái)”，全面了解民情民意，保障職工行使好參與權、監督權、表達權。發(fā)揮好職工代表民主監督作用，通過(guò)民主巡視、民主管理滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷、民主對話(huà)會(huì )、合理化建議、職工代表提案征集等方式，及時(shí)了解職工關(guān)切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題并給予解答辦理。完善勞動(dòng)保護機制，創(chuàng )新開(kāi)展“安康杯”競賽、“夏季安康三送”等活動(dòng)，不斷增加職工的獲得感、安全感、幸福感。
? ? ? ?適應發(fā)展新形勢，激發(fā)生機活力。積極調動(dòng)廣大職工融入發(fā)展新形勢，開(kāi)展“砥礪奮進(jìn)——建功2023”主題勞動(dòng)競賽，激發(fā)了職工的工作熱情，涌現一批新的先進(jìn)典型。堅持推進(jìn)“青投藍領(lǐng)3+”產(chǎn)改項目，三年來(lái)共選聘出班組頭雁、首席員工、行業(yè)技師30人次。深化“青藍工程”，開(kāi)展好前輩傳、相互幫、專(zhuān)業(yè)帶等業(yè)務(wù)指導傳授，暢通職工快速成長(cháng)成才的通道。發(fā)揮好“一節三社”職工文化活動(dòng)平臺的作用力，激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng )業(yè)、爭先創(chuàng )優(yōu)的激情和活力。（盧忠歌）