8月31日上午，青口投資公司隆重召開(kāi)二屆二次職工代表大會(huì )，來(lái)自公司各條戰線(xiàn)的職工代表齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理史祥平作講話(huà)，副總經(jīng)理許太冬代表公司作《工作報告》，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席梁永主持大會(huì )。
史祥平指出，這次大會(huì )是在全集團開(kāi)展“解放思想 提質(zhì)增效”大討論背景下和公司沖刺下半年目標任務(wù)的關(guān)鍵節點(diǎn)上召開(kāi)的一次重要會(huì )議，任務(wù)艱巨，意義重大。要以本次會(huì )議為契機，解放思想謀發(fā)展，轉變作風(fēng)抓落實(shí)，團結帶領(lǐng)廣大職工，為全面實(shí)現目標奮力進(jìn)取。
史祥平從董事會(huì )和黨委會(huì )的角度提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一要提振“破”的勇氣，聚力思想“破冰”、工作“破局”、發(fā)展“破題”，在思變求變中推動(dòng)思想解放。二要夯實(shí)“穩”的基礎，圍繞穩經(jīng)營(yíng)、穩安全、穩人心，在統籌并進(jìn)中抓住發(fā)展主脈，為實(shí)現營(yíng)業(yè)收入、利潤翻一番的目標不斷奮斗。三要鉚足“勢”的干勁，深刻思考“想一想面對百舸爭流的競爭態(tài)勢，我們比學(xué)趕超的進(jìn)取意識夠不夠”“想一想面對亟待解決的瓶頸問(wèn)題，我們一抓到底的決心夠不夠”“想一想面對作風(fēng)建設的嚴實(shí)要求，我們敢擔當、善作為的作風(fēng)夠不夠”的現實(shí)性問(wèn)題，不斷在急難險重中錘煉過(guò)硬作風(fēng)。
許太冬在《工作報告》中指出，二屆一次職代會(huì )以來(lái)，在集團公司的堅強領(lǐng)導下，青口投資公司緊緊圍繞“創(chuàng )新引領(lǐng)、改革攻堅”的核心要求，以“發(fā)展提檔、目標攀高、效益躍升”為主題，統籌推進(jìn)穩主業(yè)、防風(fēng)險、強機制、惠民生等各項工作，克服疫情防控、安全環(huán)保等多方面因素制約，2021年度實(shí)現全年營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤2114萬(wàn)元，超額完成集團下發(fā)的利潤指標。
報告強調，要深入貫徹集團二屆二次職代會(huì )精神，緊緊圍繞全年目標任務(wù)，堅持“解放思想、提質(zhì)增效”，牢固樹(shù)立效益導向，把“加快發(fā)展促經(jīng)濟”作為頭等大事，聚焦發(fā)展目標，聚力攻堅克難，確保公司各業(yè)發(fā)展實(shí)現新突破。針對下階段工作，要堅持效益導向，推動(dòng)主業(yè)提檔升級。要聚焦改革創(chuàng )新，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要優(yōu)化內部管理，強化風(fēng)險管控能力。要立足惠民實(shí)事，共促企業(yè)和諧穩定。
會(huì )議期間，代表們認真聽(tīng)取并審議了《工作報告》，一致認為《工作報告》客觀(guān)實(shí)際、實(shí)事求是，目標明確、措施有力，既用數據、事實(shí)等客觀(guān)反映了青口公司取得的階段性發(fā)展成果，又在結合實(shí)際的基礎上，對今后的發(fā)展形勢和脈絡(luò )進(jìn)行了分析，暢通了發(fā)展路徑，具有極強的前瞻性和感召力。
大會(huì )對2021年度先進(jìn)單位、先進(jìn)部門(mén)、模范班組、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。授予俞正猛“田狀元”榮譽(yù)稱(chēng)號。
大會(huì )審議通過(guò)了相關(guān)方案，簽訂《2022年度集體合同》《2022年度目標責任認標書(shū)》。米業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心、資產(chǎn)管理中心、綜合管理部負責人在會(huì )上作了表態(tài)發(fā)言。（仲偉彬）