為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團公司有關(guān)會(huì )議精神，推進(jìn)公司用工管理規范化，11月16日，公司董事長(cháng)王德志、工會(huì )主席王保平、副總經(jīng)理古浩光一行深入日曬制鹽公司就用工管理情況進(jìn)行調研。
      王德志董事長(cháng)一行先后到新河、埓南兩個(gè)制鹽分公司進(jìn)行調研，并分別聽(tīng)取兩個(gè)單位領(lǐng)導班子就近階段規范化用工管理工作的情況匯報。工會(huì )主席王保平、副總經(jīng)理古浩光分別從維護企業(yè)穩定和強化生產(chǎn)管理方面提出了具體要求。王德志董事長(cháng)在聽(tīng)取匯報后指出，當前兩個(gè)制鹽分公司員工規范化管理工作已初步完成，但是后續仍有許多工作要做，還需要多方努力。就下階段工作，他提出四點(diǎn)要求：一是再認識。目前鹽行業(yè)市場(chǎng)極度低迷，鹽價(jià)還在進(jìn)一步下跌，且仍未見(jiàn)底，市場(chǎng)形勢的嚴峻已經(jīng)超過(guò)預期，廣大干部職工要進(jìn)一步提高認識，做好長(cháng)期準備。二是再發(fā)動(dòng)。要結合當前思想大討論工作的開(kāi)展，發(fā)動(dòng)廣大職工就專(zhuān)業(yè)扒鹽隊如何籌建、常年扒鹽如何實(shí)施以及人員如何安置等方面進(jìn)一步展開(kāi)討論。三是再調整。要在勞動(dòng)力分配、產(chǎn)業(yè)轉型等方面進(jìn)行優(yōu)化整合，從而實(shí)現效率最大化、利益最大化。四是再落實(shí)。通過(guò)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步做好職工思想工作，保持企業(yè)穩定，同時(shí)要結合目前的市場(chǎng)形勢，抓好冬準工作，為明年生產(chǎn)工作做好準備。（封楊）