為了進(jìn)一步發(fā)揮公司中堅力量的傳、幫、帶作用，促進(jìn)青年員工快速成長(cháng)成才，打造一支“在實(shí)際帶徒的過(guò)程中，我還有一些具體的做法：制定明確的計劃和目標，注重實(shí)踐操作，給予充分的自主空間，并及時(shí)反饋和指導，多多鼓勵和表?yè)P，作為一名帶徒師傅，我將盡我所能?！睅煾荡沓听埍磉_了他的決心。“思想過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的技能型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，灌西投資公司工會(huì )在全公司員工中開(kāi)展“薪火灌筑 匠星西傳”師徒結對活動(dòng)。投資公司總經(jīng)理吳衛平、工會(huì )主席王宏、常務(wù)副總經(jīng)理徐一林，各單位工會(huì )主席及師徒結對職工共80余人參加了啟動(dòng)儀式。

“作為徒弟，我們一定虛心向師傅學(xué)技術(shù)，學(xué)經(jīng)驗，在“勤”與“苦”上下功夫，努力做到嘴勤、手勤和腿勤，工作中多動(dòng)腦思考、多動(dòng)手實(shí)踐，不斷地在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有所提高，有所創(chuàng )新，有所發(fā)展?！蓖降艽斫o這樣表示。

吳衛平在啟動(dòng)儀式上要求，作為師傅要破除“累贅”“搶飯碗”“額外工作”等思想觀(guān)念，以師愛(ài)為魂、學(xué)高為師、身正為范為己任，全無(wú)保留傳授技藝，認真幫助徒弟解決操作難題；徒弟要珍惜機遇，多讀多看、多記多思，堅持苦練內功，勤問(wèn)、勤學(xué)、勤做，快速成長(cháng)為企業(yè)發(fā)展中的技術(shù)骨干力量。

活動(dòng)中，徒弟向師傅敬茶、獻花，現場(chǎng)簽訂“師帶徒”協(xié)議書(shū)，正式確定師徒關(guān)系。此次共有32對師徒結成對子。（西工）