7月1日上午，公司在淮鹽大酒店隆重召開(kāi)慶祝建黨91周年紀念大會(huì )。各單位班子成員、機關(guān)全體黨員、各支部黨小組長(cháng)及受表彰人員參加了大會(huì )。大會(huì )由公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席盧明生主持。會(huì )上，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理范益寶作了題為《激情奮進(jìn)，奉獻擔當，共同譜寫(xiě)金橋供電跨越發(fā)展新篇章》的重要講話(huà)。對一年來(lái)在各條戰線(xiàn)涌現出來(lái)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“勤廉標兵”和先進(jìn)黨支部進(jìn)行了表彰，并為“雙強”支部進(jìn)行授旗。各支部書(shū)記簽訂了支部晉位升級目標責任書(shū)，并進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
范書(shū)記在講話(huà)中著(zhù)重提出四個(gè)方面意見(jiàn)。 一要以重溫黨史為動(dòng)力，切實(shí)加強經(jīng)濟建設。慶祝黨的華誕，重溫黨的歷史，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)不動(dòng)搖，積極應對新挑戰、謀求新發(fā)展、實(shí)現新跨越。共產(chǎn)黨員在項目推進(jìn)、管理服務(wù)、工程建設、創(chuàng )收致富等工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用，展現了金橋供電共產(chǎn)黨員良好的精神風(fēng)貌，取得了經(jīng)濟穩定增長(cháng)、轉型步伐加快、黨的建設全面加強的新成績(jì)。同時(shí)，要看到，我們經(jīng)濟總量不大、經(jīng)濟實(shí)力不強，產(chǎn)業(yè)轉型步伐不快。公司兩級黨組織和廣大黨員干部務(wù)必進(jìn)一步增強加快發(fā)展的責任感和使命感，進(jìn)一步振奮精神、把握機遇，勇于探索，開(kāi)拓創(chuàng )新，合力促發(fā)展。要堅決克服驕傲自滿(mǎn)、不思進(jìn)取、等待觀(guān)望的思想，牢固樹(shù)立等不起的責任感、慢不得的緊迫感，破釜沉舟，背水一戰，加快發(fā)展。當好加快發(fā)展的先行者、組織者和推動(dòng)者。要牢固樹(shù)立“無(wú)功就是過(guò)、平庸就是錯”的思想，始終保持旺盛的工作激情，全身心投入到自己的工作中，爭做解放思想的表率、服務(wù)趕超的表率、干事創(chuàng )業(yè)的表率，埋頭苦干、用心巧干，努力在各自平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jì)。
二要以晉位升級為目標，切實(shí)加強黨組織建設。要緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng )先爭優(yōu)喜迎十八大”這一主題，積極營(yíng)造“先進(jìn)有壓力、后進(jìn)有動(dòng)力”的晉位升級氛圍，實(shí)現提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進(jìn)黨組織。一是調研摸底，明確分類(lèi)標準。公司黨委要建立基層黨組織“晉位升級”基本信息檔案，按照黨建績(jì)效考核標準和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，以百分制評分的辦法，分四個(gè)格次，90分以上為“好”，80－90分為“較好”，60－79分為“一般”，60分以下為“后進(jìn)”。二是堅持標準，劃分類(lèi)別等級。按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好”的“五個(gè)好”要求和分類(lèi)標準，結合2011年度和今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標和黨建績(jì)效考核的結果，對基層單位黨組織進(jìn)行分類(lèi)定級。三是制定方案，進(jìn)行晉位升級。晉位升級目標經(jīng)黨委審定通過(guò)后，要作出爭先承諾、整改踐諾、公開(kāi)評諾，營(yíng)造“分類(lèi)定級、晉位升級”的良好氛圍。四是強化考核，健全長(cháng)效機制。要在晉位升級考核上動(dòng)真格，在流動(dòng)紅旗競賽上比高低，在鞏固提高上下功夫，對開(kāi)展活動(dòng)情況定期進(jìn)行“回頭看”，總結成績(jì)和經(jīng)驗，解決存在的問(wèn)題，健全完善各項工作制度，形成長(cháng)效機制。
三要以“四帶”為抓手，切實(shí)加強干部隊伍建設。一是帶頭加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。提高政治理論素質(zhì)，提升學(xué)習力、決策力和應變力。二是帶頭抓好落實(shí)，不斷提升戰斗力。要振奮精神抓落實(shí)，要敢于負責抓落實(shí)，要鍥而不舍抓落實(shí)，要強化督查抓落實(shí)，切實(shí)轉變作風(fēng)，攻堅克難，真抓實(shí)干，強勢推進(jìn)各項工作的落實(shí)，強力保證各項目標的如期實(shí)現。三是帶頭維護團結，不斷提升凝聚力。黨政一把手，要做維護團結的表率，團結大家一道工作，心往一處想，勁往一處使，團結和諧干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。四是帶頭轉變作風(fēng)，不斷提升號召力。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。作風(fēng)就是凝聚力、內動(dòng)力、競爭力和執行力，不折不扣地把公司黨委和行政的各項決策部署轉化為行動(dòng)、落到實(shí)處，圓滿(mǎn)完成跨越發(fā)展的重任。
四要以和諧創(chuàng )建為保證，切實(shí)加強精神文明建設。一是加強黨風(fēng)廉政建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。強化責任制落實(shí)，提高黨風(fēng)廉政建設水平。強化效能監察工作，促進(jìn)管理水平提高。二是加強政治思想工作，著(zhù)力提升工作效果。結合十八大的召開(kāi)，邀請市內有關(guān)高校教授來(lái)公司作“爭創(chuàng )學(xué)習型黨政組織”專(zhuān)題報告會(huì )報告；結合公司發(fā)展形勢和單位工作實(shí)際，以“一算三比”為主要內容，組織職工開(kāi)展形勢任務(wù)宣傳教育活動(dòng)；結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、形象樹(shù)立，廣泛開(kāi)展以講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策，講和諧為主要內容的形勢任務(wù)宣傳；結合班組建設和精細化管理，創(chuàng )建“安全生產(chǎn)標準化、生產(chǎn)管理規范化、班組環(huán)境文明化、班組文化品牌化”為主要內容的星級班組；結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，宣傳先進(jìn)典型事跡，引導職工學(xué)先進(jìn)、當先進(jìn)、爭第一、比貢獻。三是加強企業(yè)文化建設，全面提升職工素質(zhì)。切實(shí)抓好集團公司企業(yè)文化的學(xué)習，進(jìn)一步增強職工對企業(yè)的認同感、歸屬感、使命感；著(zhù)力培養“精一會(huì )二懂三”的復合技能型職工。實(shí)現職工快樂(lè )勞動(dòng)有勁頭，權益改善有保障，發(fā)展進(jìn)步有希望，管理企業(yè)有參與，壯大企業(yè)有貢獻，共架金橋有責任。積極創(chuàng )建市級“文明單位”、省級“和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”，形成政通人和、欣欣向榮的和諧發(fā)展局面。
最后，范書(shū)記要求，各級黨組織和廣大黨員要始終牢記使命，堅定必勝信心，奮勇開(kāi)拓，扎實(shí)工作，決戰下半年，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接十八大的勝利召開(kāi)!
紀念大會(huì )之后，與會(huì )人員還參加了公司黨委組織的“晉位升級，服務(wù)發(fā)展”簽名活動(dòng)。（司宣）