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集團公司工會(huì )創(chuàng )先爭優(yōu)現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )在公司召開(kāi)

發(fā)布時(shí)間:2012-11-30 閱讀量:
                     
 
                     
     
      11月30日下午,集團公司工會(huì )在公司臺北供電所召開(kāi)“創(chuàng )先爭優(yōu)”現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )。與會(huì )人員參觀(guān)了臺北供電所班組建設現場(chǎng),有關(guān)單位作了經(jīng)驗交流,集團公司工會(huì )主席戴鴻鳴總結回顧了“創(chuàng )先爭優(yōu)”工作,并部署了后一階段的相關(guān)工作。最后,集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記顧永庚作了重要講話(huà)。
      顧董事長(cháng)在講話(huà)中重點(diǎn)提出了三點(diǎn)意見(jiàn)。首先,貫徹科學(xué)發(fā)展是我們工作的第一要務(wù)。金橋鹽化集團劃轉地方管理以來(lái),經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,在發(fā)展的道路上,提振了信心和勇氣,做出了很多亮點(diǎn)的工作,“以鹽養產(chǎn)業(yè)為基礎,以鹽化工業(yè)為主導,以園區配套產(chǎn)業(yè)為支點(diǎn)”新型產(chǎn)業(yè)體系已經(jīng)初步形成,為“十二五”奠定了物質(zhì)和精神基礎。集團公司大項目通過(guò)科學(xué)發(fā)展,在市工業(yè)園區起到了集群示范作用,以氯堿公司為龍頭的“兩化”融合的亮點(diǎn),形成了金橋鹽化的積聚效應。我們雖然在科學(xué)發(fā)展中取得了一些成績(jì),但科學(xué)發(fā)展還任重道遠。存在的歷史遺留問(wèn)題只有通過(guò)科學(xué)發(fā)展才能更好地解決。創(chuàng )新是發(fā)展的動(dòng)力和源泉,金橋鹽化高新技術(shù)研究院委托南京大學(xué)管理,這是推動(dòng)我公司創(chuàng )新發(fā)展的重大舉措,在集團上下要營(yíng)造創(chuàng )新發(fā)展的氛圍,要重視小改小革,要重視廣大員工的合理化建議,通過(guò)廣大員工的智慧結晶和辛勤勞動(dòng),金橋鹽化才能更好的發(fā)展。
      其次,加強民主管理是和諧企業(yè)的根本要求?!耙揽柯毠まk企業(yè),辦好企業(yè)為職工”是集團公司發(fā)展的指導思想之一,這幾年,金橋為廣大員工辦了很多惠民實(shí)事,特別是棚戶(hù)區改造的實(shí)施,在全國鹽行業(yè)還是第一家。各單位要充分宣傳,讓廣大員工知曉集團公司在推進(jìn)民主管理工作中所做的惠民事情?;鶎硬糠致毠ご硪ㄟ^(guò)競選的方式產(chǎn)生,有利于民主管理的完善和更好的為職工辦實(shí)事。各級工會(huì )要系統的推進(jìn)民主管理和諧企業(yè)創(chuàng )建,要關(guān)注員工,加大經(jīng)適房政策的宣傳力度,要注重調查研究,把基層員工的問(wèn)題匯集起來(lái),以便進(jìn)一步研究。
      第三,提升全員素質(zhì)是市場(chǎng)競爭的制勝法寶。金橋鹽化集團的發(fā)展要把提升全員素質(zhì)作為戰略任務(wù)來(lái)抓,要把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢和民營(yíng)企業(yè)的管理優(yōu)勢結合好。企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級中,在推進(jìn)E化管理中,都需要員工適應發(fā)展的需要。要把“我為幸福而工作,我為工作而創(chuàng )新,我為創(chuàng )新而團結,我為團結而幸?!钡睦砟钭兂擅恳幻麊T工的固有認識和行動(dòng)自覺(jué),強力推動(dòng)全員素質(zhì)提升。要注重“學(xué)習工作化,工作學(xué)習化”,要向書(shū)本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò )學(xué)、向大家學(xué),要有針對性地學(xué),把有限的時(shí)間利用起來(lái),通過(guò)學(xué)習增強干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng),通過(guò)學(xué)習提升金橋全員素質(zhì)。
      在會(huì )上,顧董事長(cháng)指出,臺北供電所班組建設取得了顯著(zhù)成效,班組管理信息化符合集團公司E化管理新要求,符合工業(yè)化和信息化相結合的時(shí)代要求,是金橋班組管理、民主管理的示范點(diǎn),值得推廣。在連云新城進(jìn)行供電搶險現場(chǎng)無(wú)償值班,受到了他們的表?yè)P,切實(shí)把企業(yè)發(fā)展與自身利益緊密相聯(lián),提升了金橋形象。近幾年來(lái),供電工程公司快速發(fā)展,體現了他們的職業(yè)素養和職業(yè)精神,給集團加大管理提供了一些實(shí)踐的樣本。在酒店經(jīng)營(yíng)管理上,供電工程公司已經(jīng)超越了民營(yíng)企業(yè),市場(chǎng)定位比他們更準確,規范管理更先進(jìn)。
      公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理范益寶,黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席盧明生,副總經(jīng)理袁慶國參加了會(huì )議,并陪同現場(chǎng)參觀(guān)考察。(司宣 司工)
 
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