因公司發(fā)展需要，經(jīng)批準，現面向公司內部公開(kāi)招聘以下人員：

一、招聘崗位及人數

 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員2名

二、招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘工作采取自愿報名、內部推薦方式，按照報名、初審、面試、考察、錄用等步驟進(jìn)行。

四、招聘對象及條件

本次招聘面向全公司員工。招聘條件:

男性，年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡），大專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，溝通能力強，具有高度責任感，執行力強，有興趣從事該項工作，能適應長(cháng)期出差。對氨綸生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品工藝有所了解，熟悉產(chǎn)品性能，熟練使用辦公軟件，能熟練駕車(chē)者優(yōu)先考慮。

五、工資待遇

基本工資3000元+業(yè)績(jì)提成+出差補貼。

六、招聘程序

按自愿原則報名，經(jīng)資格審查、面試、考察、錄用的程序。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)公司內網(wǎng)、宣傳欄、郵箱發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公告時(shí)間為2022年8月9至8月20日。

（二）報名及資格初審

1、報名方式：須本人現場(chǎng)報名，否則不予受理。

2、報名地點(diǎn)：公司辦公樓二樓黨群工作部肖廣文處

3、聯(lián)系電話(huà)：82349849聯(lián)系人：13951255949

4、報名要求：報名者所提供材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現材料與實(shí)際情

況不符或弄虛作假者，取消應聘資格，情節嚴重的追究相關(guān)責任。

5、初審合格的，發(fā)布面試公告。不合格或不符合報名條件的，取消考

試資格。

（三）面試

1、面試內容。主要考察應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達等從業(yè)基本素養以及實(shí)際工作能力。

2、面試方式。組成面試組，采取結構面試方式，每位應聘者答題時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分100分，面試設合格分數線(xiàn)60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節。

（四）考察

考察主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和人事檔案進(jìn)行審查，并對其報考條件進(jìn)行復查?？疾觳缓细竦?，取消其錄用資格。

（五）錄用

考察合格人員進(jìn)入錄用階段。報經(jīng)公司黨委討論后辦理調動(dòng)手續。

七、其他事項

1、凡應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加資格審查、面試、考察等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現應聘者不符合招聘條件的，偽造、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

2、在考察期間，因任何原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

3、應聘人員報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機暢通，凡因個(gè)人原因影響招聘的，后果由應聘者本人負責。

八、本公告解釋權歸公司黨群工作部。

銷(xiāo)售崗位充滿(mǎn)挑戰，充滿(mǎn)機會(huì )，不負青春，不負韶華，不負夢(mèng)想，不負未來(lái)，虛位以待自信的你。

                                    公司黨群工作部

                                    2022年8月9日